人工智能学院2021届毕业生高质量就业

就业是所有毕业生面临的问题,就业关系到所有家庭的幸福,牵动学生、家长和大学的心,积极应对阳光学院全校实施的双重指导制工作,进一步推进就业指导,帮助人工智能学院2021届毕业生高质量就业.

人工智能学院毕业班指导员林蓉蓉先生和郭策先生结合在线模式,以我和我的指导者为主题向我院2017级本科、2019级专升本毕业生召开宣传会议.

在线会议中,林蓉蓉先生首先以问题式引进阳光学院双导师制的内容和意义,包括辅助政策、对接方式和对接组.

其次,结合毕业班学生现在的就业动向和实际情况,学生需要什么样的目标职场和就业意向呢?通过分析学生招聘的显性需求和隐性需求,围绕能力的三个要素(专业知识技能、转移技能、自我管理技能)使学生树立正确的职业价值观,帮助学生提高自己的就业核心能力,达到目标岗位能力的要求,实现正确的就业.

在网上会议上,郭策先生向学生分享了2021年我院的升学情况.

同时,结合在线招聘会等内容,说明推进双导师制的优点和作用.

会议上,他积极呼吁和鼓励毕业班的学生自觉行动,对学校作出反应,积极挖掘周围的资源与适合自己的领导人对接.

心里有梦想,脚下有力量.

只要敢于努力,敢于尝试,一切都还来得及.

希望毕业班的学生们积极拥抱时代的变化,拓宽就业的道路,实现多渠道的高质量就业.

发布者:实习帮,转转请注明出处:http://www.zthyue.com/archives/4794

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