实习经历会为面试官提供更多的了解你的机会

大家好,同学们!秋季招聘已经开始一段时间了。除了应届毕业生的工资,还有某宝上关于实习证明产品的销量!为了让简历更受面试官青睐,提高网上申请的通过率,很多同学选择伪造实习证明!

实习证明

实习证明可以通过金钱或者人情来获得,但是对于你以后面试的来说,真的重要吗?

其实实实习证的主要作用是向面试官证明你的实习经历(其实没什么作用,更多的是为了满足学校的要求)。面试官真正关心的不是一份印有实习证字样的文件,而是背后的真实经历。

在校招中,几乎所有的企业都不会让你出示实习证明,面试官在面试过程中从来不会把自己当成文件审核员。实习证明一直是可有可无的,你在实习过程中学到的才是最有价值的。

面试官在考察什么。

实践是提高职场能力的重要途径

实习可以快速提高学生的综合素质。经过实习,学生可以将学校获得的知识转化为现实中可应用的技能。

在实习过程中,可以开阔眼界,更早完成从学生思维到职场思维的转变!学生也可以尝试在不同的领域实习。在对不同领域有了更多的了解后,他们会更加坚定自己未来的就业方向。

实践经验是面试官挖掘的重点

大多数面试官都会看重实习经历,职场中培养出来的职业素养是校园经历无法带给你的。

与校园里的社团或组织经历相比,实习经历会为面试官提供更多的了解你的机会。实习结束后,你会获得团队合作、协调和沟通、快速学习的能力…这些能力可以体现在你和面试官交谈的过程中,从而获得更大的优势。

面试官经历了一年又一年的校招,面试了各种类型的学生,已经练出了一双眼睛。你实习经历的真假,实习内容的含金量,个人能力,都会在面试过程中一一破解。

所以,不要以为有实习证就能让你在秋招的过程中坐以待毙,放松心情。如果你在实习证上做手脚,或者你经历了一次毫无价值的实习,面试官在与面试官沟通的过程中会一眼看穿你的小心思,从而大大降低通过面试的可能性。

在面试过程中,如何将实习过程中获得的经验与面试岗位相结合,也是一门艺术。

挖掘实习中的含金量。

①实习岗位与面试岗位的匹配度。

在求职过程中,面试官最看重的是你的能力是否与工作相匹配。学生在寻找实习的过程中,要注意实习岗位的描述是否与你未来的就业方向一致。当你从事同一个方向的实习时,你就建立了相关行业的基本框架。提前了解工作环境,比其他同学有更多的基础。

比如栗子,以后想从事互联网运营岗,可以选择运营实习生。无论运营哪个层面,都可以积累相关经验,实习结束后重新审核。和面试官交谈时,说出你对上一份工作的反思和解决方案,可以给你的面试加分不少。

②注意能力的量化。

在职场上,你的能力不是通过模糊的描述来向面试官展示的,你需要量化你的能力。

错误示范:我擅长写作。

正确示范:我擅长写作,在国内一流杂志上发表过三篇文章,上传到某平台的作品获得了1w+的好评。

你的每一项技能展示都要有数据支持,这样结果才能更清晰的体现出来。所以量化你的成绩,可以更直观的展现你的实力,在面试官眼里更有说服力。

大厂含金量真的高吗?

在选择实习公司的时候,最重要的是提高能力。很多同学看重大厂的称号,认为在大厂打杂比在小公司搬砖好。这种想法很常见,但事实并非如此。

如果你选择在腾讯实习是因为你喜欢腾讯的名声,你的日常工作是给同事打印文件或者整理表格,那么当面试官问你的实习收获时,你的答案会像催朋友还钱一样…

腾讯的实习当然没那么水。

在小公司实习,如果你的岗位能让你充分认识到行业运营体系,发现问题,即使没有优秀的结果,你的经历在面试官眼里也会更有价值。

虽然大厂的实习经历听起来含金量更高,但是进入大厂的难度比小企业高很多。学生不需要刻意追求大厂,要根据自己的情况选择合适的企业。

除了学习知识,大学还有一个非常重要的功能,就是给即将从校园进入社会的学生一个过渡,所以实习越早越好。如果有机会,大一可以参加实习,会影响第一份工作的质量。

由于疫情的原因,许多企业开放了网上实习的机会,学生们也有了更多的选择。

面对实习,学生必须忘记实习证明,主动寻找更有价值的实习岗位,不要盲目提交简历。

实习就像试错一样。不上班就不明白实习的重要性。不要执意追求大厂的实习证明。小公司也能给你带来提升的空间。丰富自己的经验是实习最重要的。

发布者:实习帮,转转请注明出处:http://www.zthyue.com/archives/6483

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