为了促进新员工更好地适应医院环境，更快地融入县医院大家庭，玉田县医院科教科、人力资源科对40多名新员工和实习生进行了为期三天的岗前培训。
在岗前培训开始前，县医院党委书记严振强发表了动员演讲，详细介绍了医院的历史、组织结构、医院特点和技术优势。对新员工和实习生提出了期望和要求，加强了以人为本的医疗服务理念，强调了先进医疗技术发展和良好医疗道德和医疗作风的重要性。
培训期间，县医院人力资源科、医务科、护理部、医院感染科、安全监督科等科室负责人介绍了医院概况、医德医风、岗位纪律、医院感染管理、安全消防教育等内容。同时，培训还邀请医院临床科室主任和护士长讲解医疗护理知识，包括医疗文件书写、执业医生法、手术室规章制度、医患沟通、母乳喂养等。理论培训结束后，科教部对所有参与者进行了岗前技能培训和考核。
岗前培训学习使新员工和实习生对医院内部环境、医院规章制度、医务人员岗位职责和工作流程有了初步的了解，提高了团队意识和合作精神，为今后尽快融入工作环境，更好地履行岗位职责奠定了良好的基础。
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