实习生接了100万的单子结果提成没给发

在许多企业里有一个不成文的规定,见习生在实习期间假如收到订单得话,并不能依照老员工的抽成给见习生清算抽成。有的时候也要给带上见习生一起工作的老员工一部分,就算见习生完成订单跟带着他老员工没关系,也需要分到她们一部分。大部分的见习生对于这种要求不太满意,但是毕竟在职场中工作就需要遵循这种要求。

实习生接了100万的单子结果提成没给发

小刘大学刚出社会没多久,他走进一家公司实习,在来企业的三个月时长,他便接到一个100万大订单。如果按公司里的抽成来计算得话,这一订单他只要签下来,就能拿到6万块的抽成。因此小杨为了实现这一订单,天天都工作中到深夜,跟客户喝酒喝的肠胃病都犯。忙碌了一个多月订单总算签下来了,可是自己当老板为他清算提成的情况下,却要小杨惊倒,原本应该是6万块的抽成,老总却只给了他2000。

见到老总多给他这么点抽成,小刘自然是很不满意的,他就找老板了解缘故。而老总就这样告诉他的“你只是一个大学刚毕业的见习生,依照公司里的相关规定,没办法依照老员工的提成点给你算,更何况我还和你去了两趟,如果没有我得话,你也没有办法把订单给进行,因此,我没办法依照6个点的抽成让你。”听见老总这么说,小杨很生气,因此他选择离职。之后小杨签的那一个订单,他因为离职离开,招标方那里十分不满意,老总想找小刘回去再次跟这个订单,但是小刘却直接拒绝了。对于这件事情,有网友表示出了自己一些观点。

网民一:许多大学实习生在到企业实习的时候,都很喜欢忍,忍根本无法解决困难,会让你的上级领导更看不起你。

网民二:尽管这名小杨的处理方式让人觉得很爽快,但是同时大家还是要想一想,离职离开了工作中可就丢了,想要再找好工作企业十分困难。

有的时候大家更需要学会换位思考,在整个事儿之中,大家并算不上老总做错了,或是小杨做错了。因为大部分企业都会有这样的要求,这名老总很有可能只不过是依照公司里的管理制度来做事,会给小杨2000块的抽成,我认为也非常的不错了,坚信这名老总并不是什么过份得人。而小杨的处理方式都是保全自己自尊的一种方式,针对不合理事儿,我们就要积极表达出来。

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